4대보험 계산기

월 급여만 넣으면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험의 근로자 부담액이 나옵니다. 요율을 직접 고칠 수 있게 만들어서, 해가 바뀌어 요율이 개정돼도 숫자만 바꾸면 그대로 쓸 수 있습니다.

4대보험은 이렇게 나뉩니다

• 국민연금 — 근로자와 회사가 각각 절반씩 부담합니다. 기준소득월액에 상·하한이 있어서, 상한을 넘는 고소득자는 보험료가 더 늘지 않습니다.
• 건강보험 — 근로자와 회사가 절반씩. 여기에 장기요양보험료가 건강보험료에 비례해 추가로 붙습니다.
• 고용보험 — 실업급여 부분은 근로자와 회사가 절반씩. 회사는 여기에 고용안정·직업능력개발 사업 부담분을 추가로 냅니다(기업 규모에 따라 다름).
• 산재보험 — 전액 회사 부담입니다. 근로자 급여에서 공제되지 않아 이 계산기에는 나오지 않습니다.

비과세 수당은 빼고 넣으세요

식대(월 20만원 한도), 자가운전보조금, 출산·보육수당 같은 비과세 항목은 보험료 산정 기준인 보수월액에서 제외됩니다. 급여명세서의 총액을 그대로 넣으면 실제보다 많게 나옵니다.

왜 매달 조금씩 다른가요

건강보험은 연말에 정산합니다. 그해 실제 보수총액이 확정되면 이미 낸 보험료와 비교해 4월경 추가 징수하거나 환급합니다. 그래서 4월 급여명세서의 건강보험료가 유독 크거나 작게 찍히는 일이 생깁니다.

국민연금은 매년 7월에 기준소득월액이 새로 정해집니다. 이때 상·하한도 함께 바뀝니다.

자주 묻는 질문