공휴일 달력과 황금연휴 계산기
올해와 내년 공휴일을 한눈에 보고, 연차를 며칠 붙이면 며칠을 쉴 수 있는지 자동으로 찾아 줍니다. 연차 계획을 세울 때 쓰세요.
대체공휴일은 어떤 날에 붙나요
공휴일이 주말과 겹치면 평일 하루를 대신 쉬게 해 주는 제도입니다. 다만 모든 공휴일에 적용되지는 않습니다.
- 토요일·일요일 모두 적용 — 삼일절, 어린이날, 부처님오신날, 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절
- 일요일만 적용 — 설날 연휴, 추석 연휴
- 적용 안 됨 — 신정(1월 1일), 현충일
그래서 현충일이 토요일이면 그냥 넘어갑니다. 신정도 마찬가지입니다.
연차를 효율적으로 쓰는 법
- 징검다리를 노린다 — 공휴일이 화요일이나 목요일이면 하루만 붙여도 4일을 쉽니다. 위 계산 결과에서 ‘연차 1일’ 항목을 먼저 보세요.
- 미리 신청한다 — 황금연휴 구간은 모두가 노립니다. 팀 내 조율이 필요하니 두세 달 전에 이야기해 두는 편이 낫습니다.
- 연차 소멸 시기를 확인한다 — 입사일 기준이면 입사 월, 회계연도 기준이면 연말에 소멸합니다. 연차 계산기로 남은 일수를 확인하세요.
- 업무 대행자를 미리 정한다 — 길게 쉴수록 인수인계가 중요합니다.
자주 묻는 질문
근로자의 날은 왜 목록에 없나요?
5월 1일 근로자의 날은 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’상 공휴일이 아니라, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따른 유급휴일입니다. 근로자는 쉬지만 관공서·학교는 정상 운영하고, 사업장마다 운영이 달라 목록에서 뺐습니다.
임시공휴일도 나오나요?
아니요. 임시공휴일은 국무회의에서 그때그때 정해지므로 미리 반영할 수 없습니다. 지정 소식이 있으면 별도로 확인하세요.
공휴일에 일하면 수당을 받나요?
상시 5인 이상 사업장이라면 공휴일은 유급휴일이고, 이날 일하면 휴일근로수당(1.5배, 8시간 초과분은 2배)을 받습니다. 연장·휴일근로 신청서로 기록을 남겨 두세요.